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按疲劳发生部位可将疲劳划分为大脑疲劳和体能疲劳。 ( )

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个人兴趣对工作疲劳没有影响  心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生  作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种  工作环境因素是引发工作疲劳最客观,最直接的原因  
精神疲劳  生理性疲劳  环境疲劳  作业疲劳  
快速疲劳和耐力疲劳  脑力疲劳和体力疲劳  整体疲劳和局部疲劳  以上都不对  
环境疲劳  全身性疲劳  产业疲劳  体力疲劳(肌肉疲劳)  
心理性疲劳  环境疲劳  生理性疲劳  精神疲劳  
环境疲劳  全身性疲劳  产业疲劳  体力疲劳(肌肉疲劳)  
生理疲劳  心理疲劳  精神疲劳  脑力疲劳  
环境疲劳  全身性疲劳  产业疲劳  生理性疲劳  
精神疲劳  身体疲劳  心理疲劳  大脑疲劳  
作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳  在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的  生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素  个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响  
心里性疲劳  环境疲劳  生理性疲劳  精神疲劳  
肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸疼现象  肌肉疲劳和精神疲劳可能同时发生  劳动效果不佳是诱发精神疲劳的因素之一  精神疲劳仅与大脑皮层局部区域活动有关  

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