ISO14001强调培训但最重要的是使相关人员具备适当的意识和能力以保证对其工作的胜任性-X题卡

组织应对实际发生的紧急情况和事项作出响应，并预防或减少随之产生的有害环境影响组织应定期评审其应急准备响应程序可行时，组织还应定期试验上述应急准备和响应程序适用时，组织应向有关相关方，包括在组织控制下工作的人员提供应急准备和响应相关的信息和培训

适用时，组织应对实际发生的紧急情况做出响应进行试验后，组织应评审过程和策划的响应措施组织应定期试验策划的响应措施组织应向相关方、组织工作的人员提供应急准备和响应相关的信息和培训

风险和机遇人员能力信息反馈业务过程

环境因素和相关的环境影响重要环境因素确定重要环境因素的准则法律法规清单

法律财务自然上述都是

向现有员工提供培训向现有员工提供指导重新委派职务聘用、雇佣胜任的人员

风险和机遇人员能力信息反馈业务过程

环境因素和相关的环境影响重要环境因素用于确定重要环境因素的准则采购清单

战略方向气候文化能力（如人员、知识、过程、体系）

污染预防持续改进末端治理污染预防、持续改进

战略方向气候文化能力（如人员，知识，过程，体系）

ISO14001强调培训，但最重要的是使相关人员具备适当的意识和能力以保证对其工作的胜任性。