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在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观 责任分配矩阵可以分成多个层级 高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解结构图中的哪一部分工作 底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责和授权层次
可以使用在战略层次的里程碑责任矩阵 可以使用在战略级的日常活动责任矩阵 一般情况下,它以组织单元为行、工作元素为列 是一种将所分解的工作任务落实到项目有关部门或个人,并明确表示出他们在组织中的关系、责任和地位的一种方法和工具 可以使用在工作分解结构(WBS,WorkBreak—downStructure)的任何层次
工作单元为行,组织单元为列 组织单元为行,工艺单元为列 工艺单元为行,组织单元为列 组织单元为行,工作单元为列
在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观 责任分配矩阵可以分成多个层级 高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作 底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责、层次。
在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观 责任分配矩阵可以分成多个层级 高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作D、底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责、层次。
工作单元为行,组织单元为列 组织单元为行,工艺单元为列 工艺单元为行,组织单元为列 组织单元为行,工作单元为列
半比例符号描绘的地物就越多 比例符号描绘的地物就越多 非比例符号表示的地物就越多 地物注记描绘的地物就越多
在一般情况下,花岗岩的耐磨性优于大理石 在一般情况下,花岗岩的耐蚀性优于大理石 在一般情况下,花岗岩的耐火性优于大理石 在一般情况下,花岗岩的耐久性优于大理石
在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观 责任分配矩阵可以分成多个层级 高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作 底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责、层次。
组织单元为行,工作单元为列 工作单元为行,绢织单元为列 合同单元为行,活动单元为列 活动单元为行,合同单元为列