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小组访谈法中,被访者人数一般不宜超过( )。

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20人   15人   10人   5人  
结构式访谈法和无结构式访谈法  个别访谈法和小组访谈法  直接访谈法和间接访谈法  一般访谈法和特殊访谈法  
书信访谈法  电话访谈法  个别访谈法  小组访谈法  
结构式访谈和非结构式访谈  直接访谈法和间接访谈法  个别访谈法和小组访谈法  一般访谈法和个别访谈洪  
选择主持人  布置访谈环境  准备访谈指南  筛选被访者  撰写访谈纪要  
小组访谈法  随意访谈法  深度访谈法  直接访谈法  间接访谈法  
访谈法就是普通的“聊天”  要取得访谈的成功,访谈者必须在双方的人际沟通中创造信任的氛围,取得被访者的积极配合  访谈法也是直接搜集资料的基本方法  访谈过程是访谈者与被访谈者双方互相影响的过程  
依据接触程度, 分为直接访谈和间接访谈  依据被访者人数, 分为个别访谈和集体访谈  依据是否有访谈指引, 分为结构式访谈和无结构式访谈  依据访谈法者身份, 分为专业访谈和非专业访谈  
小组访谈法又称“座谈法”  邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法”  “头脑风暴法”属于小组访谈法  小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题  小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路  
焦点小组座谈法资料收集速度快,效率高  焦点小组座谈法对主持人的要求高  焦点小组座谈法比深层访谈法能更深入地探索被访者的内心想法  相对于焦点小组座谈法而言,深层访谈法可以更自由地交换看法  焦点小组座谈法中参会人数越多信息越充分越容易达到预期效果  
结构式访谈和非结构式访谈  直接访谈法和间接访谈法  个别访谈法和小组访谈法  一般访谈法和个别访谈法  
布置访谈环境  遴选被访者  选择主持人  准备访谈指南  以上选项都对  

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