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临时代课按工资薪金所得计算征收个人所得税 学校发补助按劳务报酬所得计算征收个人所得税 当月的工资和任职学校发放的补助合计按工资薪金所得计算征收个人所得税 当月收入全部合计按工资薪金计算征收个人所得税
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饱饮食服务企业按公司规定提取的提成工资 工效挂钩企业按标准提取的工资 软件开发企业实际发放的工资 工效挂钩的事业单位发放的工资
始终按士官发放 始终按义务兵发放 在新兵训练和岗前培训期间， 按义务兵新兵标准发放津贴； 从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。
临时代课按工资薪金所得计算征收个人所得税 学校发补助按劳务报酬所得计算征收个人所得税 当月的工资和任职学校发放的补助合计按工资薪金所得计算征收个人所得税 当月收入全部合计按工资薪金计算征收个人所得税
酒店未开立基本帐户；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由指定的管理公司和成熟酒店代为发放 酒店开立基本帐户后；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由银行代为发放工资和奖金。 酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡，不得以现金和其他形式发放 所有选项皆是
合规经理一年聘任一次，并应发放相应的岗位工资 合规经理三年聘任一次，并应发放相应的岗位工资 合规经理五年聘任一次，并应发放相应的岗位工资 合规经理十年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
未维护基本工资 未启动当月工资 未进行工资数据修正 启动计算并变动了当月工资
发放的公务交通、 通信补贴收入在扣除一定标准的公务费用后, 按“工资、 薪金所得”计征个税 按月发放的公务交通、通信补贴收入,并入当月“工资、薪金所得”征税 不按月发放的公务交通、通信补贴收入, 分解到所属月份并与该月份“工资、薪金所得”合并征税 不按月发放的公务交通、 通信补贴收入, 应分摊到相应月份按照分摊后的收入与该月份“工资薪金所得”分别征税 发放的公务交通、通信补贴收入全额按“工资、薪金所得”计征个税
始终按士官发放 始终按士兵发放 在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴；从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。
带薪假期：实行计件的员工，如当月享受年假或调休，计件工资按照实际计件完成量核算，同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中 国家法定假日（全年11天）：法定假期当班的员工，按照实际完成的计件量核算加班工资（加班当日计件工资*3倍） 事假和病假：如果员工因个人原因申请的事假和病假，扣除缺勤天数，并根据实际计件完成量核算工资 调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放
饮食服务企业按公司规定提取的提成工资 工效挂钩企业按标准提取的工资 软件开发企业实际发放的工资 工效挂钩的事业单位发放的工资
宽带型工资制 岗位工资制 技能工资制 绩效工资制度
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