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劳动力需求只会受到工资率的影响 当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升 当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降 当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降
劳动力需求量下降 劳动力需求量上升 劳动力价格下降 劳动力价格上升
工资率上涨的收入效应导致劳动力需求上升 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降 资本价格下降的规模效应导致劳动力需求下降 资本价格下降的替代效应导致劳动力需求上升
在其他条件不变的情况下，资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应 在其他条件不变的情况下，资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升 在其他条件不变的情况下，资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降 资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于效应力量更大的那种效应
在其他条件不变的情况下，资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应 在其他条件不变的情况下，资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升 在其他条件不变的情况下，资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降 资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于效应力量更大的那种效应
在工资率上升时，劳动力需求量会下降 在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降 在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降 资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
在工资率上升时，劳动力需求量会下降 在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降 在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降 资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升 其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升 其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升 劳动力需求只会受到工资率的影响
产出水平由充分就业水平决定 劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响 劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响 劳动力需求和劳动力供给立刻对价格水平的变化作出调整
劳动力需求量下降 劳动力需求量上升 劳动力价格下降 劳动力价格上升
劳动力需求量下降 劳动力需求量上升 劳动力价格下降 劳动力价格上升
在其他条件不变的情况下，资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的 在其他条件不变的情况下，资本价格上升的规模效应导致劳动力需求数量下降， 在其他条件不变的情况下，资本价格上升的替代效应导致劳动力需求数量上升 如果资本价格上升的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降 如果资本价格下降的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降
当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加 当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少 当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响 当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
在工资率上升时，劳动力需求量会下降 在劳动力供给增加时，劳动力需求数量 在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降 资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
劳动力需求量下降 劳动力需求量上升 劳动力价格下降 劳动力价格上升
规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求增加 规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求减少 规模效应使劳动力需求增加，替代效应使劳动力需求增加 规模效应使劳动力需求增加，替代效应使劳动力需求减少
当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加 当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少 当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响 当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
其他条件相似，资本价格下降会导致劳动力需求上升 其他条件相似，资本价格上升会导致劳动力需求上升 其他条件相似，产品需求上升会导致劳动力需求上升 劳动力需求只会受到工资率的影响
工资率上涨的收入效应导致劳动力需求上升 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降 资本价格下降的规模效应导致劳动力需求下降 资本价格下降的替代效应导致劳动力需求上升
劳动力需求是一种派生需求 劳动力需求与资本价格无关 在其他条件或因素不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降 从长期来看，工资率变化对于劳动力需求数量产生的影响会更大一些
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