指的是对影响公共关系活动既定目标的因素或可能性进行监察和控制以保障公共关系活动的顺利进行-X题卡

管理计划控制评价

管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标。管理目标与组织目标是一个概念。组织目标从属于管理目标。组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。

避开节假日避开国内外重大事件不要同时开展两项以上考虑公众参与的可能性

交流信息沟通感情改变态度引起行为

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组织利益工作对象既定目标工作程序

交流信息沟通感情改变态度引起行为

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人事因素经费因素时间因素管理因素

对下属进行授权以实现组织既定目标的过程对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

具体可量化可行性时间性

对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。对所拥有的资源进行计划、监控等以实现组织目标的过程。影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

投资建设管理施行

管理计划领导控制

动态性科学性强制性独特性创造性

（）指的是对影响公共关系活动既定目标的因素或可能性，进行监察和控制，以保障公共关系活动的顺利进行。