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技术与管理并重 与企业信息化协调同步 信息与载体的可分离性 原始性保障原则
坚持合法合规原则 坚持独立创新原则 利益最大化原则 应做到“认识你的能力”
坚持群众路线原则 坚持迅速及时原则 坚持客观全面原则 坚持深入细致原则
优先保护农民工权益的原则 “四不放过”的原则 公正、公开的原则 企业利益至上的原则 实事求是、尊重科学的原则
坚持国家、企业双方代表民主协商的原则 实行协商原则以劳动行政部门为主,政府有关部门、工会、企业协会等组织共同制定 符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求 坚持“两低于”原则 结合地区、行业、企业特点,实行分级管理、分类调控的原则
可行性原则 严肃性原则 主观性原则 客观性原则 指导性原则
诚信原则 等价交换原则 宽容原则 互助原则 平等原则
确保国有资产不流失 依法改制、规范运作 保护出资人、债权人、企业和职工的合法权益 必须取得政府部门的批准
确保国有资产不流失 依法改制、规范运作 保护出资人、债权人、企业和职工的合法权益 必须取得政府部门的批准
规模适当原则 筹措及时原则 来源合理原则 效益最大原则 方式经济原则
确保国有资产的不流失 依法进行改制规范运作 坚持公开、公平、公正 有利于提高企业经济效益
坚持可持续的原则 坚持“统筹兼顾,质量第一”的原则 坚持以“人”为核心的原则 坚持质量标准的原则 坚持“以预防为主”的原则
确保国有资产不流失 依法改制、规范运作 保护出资人、债权人、企业和职工的合法权益 必须取得政府部门的批准