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《职业病防治法》规定,()接到职业病报告后,应当依法作出处理。

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职业病备案责任制  职业病防治责任制  职业病登记责任制  职业病预警责任制  
用人单位上级主管部门  卫生行政部门  职业病防治所  劳动保障行政部门  工会  
新建、扩建职业病防治范围  制定职业病防治计划和实施方案  建立健全职业卫生管理制度和操作规程  建立职业病防治档案  定期回访职业病病人  
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告  确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地人民政府报告  卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理  县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报  
获得职业卫生教育,培训  获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务  拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业  参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议  对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为作出处罚  

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