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下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系( ) 。

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劳动法调整的是狭义上的劳动关系  劳动关系是社会劳动过程中发生的关系  劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系  承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系, 应受到劳动法的调整  
雇佣关系  劳动关系  与劳动关系密切联系的其他社会关系  经济关系  劳务关系  
社会关系  劳动关系  思想关系  与劳动关系有密切联系的其他关系  
是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和  是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和  是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和  是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和  是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和  
因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系  因工会组织职工参与民主管理,维护职工合法权益而发生的社会关系  因工会组织娱乐活动而发生的社会关系  因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系  因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系  
劳动法上的劳动是有偿性劳动, 不包括无偿的义务劳动  劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动, 不包括单个的家务劳动  劳动法的调整对象既包括劳动关系, 也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系  承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系, 应受到劳动法的调整  
因实施社会保险制度而发生的社会关系  因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系  因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系  因职工损害企业利益而发生的社会关系  因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系  
所有与劳动有关系的社会关系  劳动关系  与劳动关系有密切联系的其他社会关系  由各种劳动关系而发生的关系  
劳动关系  与劳动关系有眼密切联系的其他关系  人们在劳动过程中形成的各种关系  劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和  
劳动法调整的是狭义上的劳动关系  劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系  劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系  承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系, 应受到劳动法的调整  
雇佣关系  劳动关系  与劳动关系密切联系的其他社会关系  经济关系  劳务关系  
劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动  劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动  劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系  承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整  
雇佣关系  劳动关系  与就业关系有密切联系的社会关系  与劳动关系有密切联系的其他社会关系  
法律规范  社会关系  劳动关系  合同关系  

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