非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过-X题卡

从事非全日制用工的劳动者可以与1个或1个以上的用人单位订立劳动合同非全日制用工终止时，用人单位必须向劳动者支付经济补偿非全日制用工双方当事人可以订立口头协议非全日制用工双方当事人应当约定试用期E非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过1个月

非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同非全日制用工双方不得约定试用期非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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非全日制用工双方当事人必须订立书面协议非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过半个月非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工非全目制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周

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非全日制用工双方当事人不得约定试用期非全日制用工双方当事人可以订立口头协议非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿

从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行非全日制用工合同不得约定试用期非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

非全日制用工的劳动者平均每日工作时间不超过4小时非全日制用工的劳动者不能同时与多个用人单位订立劳动合同非全日制用工双方不得约定试用期非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同非全日制用工双方当事人不得约定试用期从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

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非全日制用工以小时计酬为主非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时非全日制用工双方当事人可以订立口头协议非全日制用工双方当时不得约定试用期非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7天

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三七十十五

从事非全日制用工的劳动者只能与本单位订立劳动合同非全日制用工双方当事人必须要订立书面劳动合同非全日制用工双方当事人应按照全日制用工标准约定试用期非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。