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按照既定的行为规范开展工作,体现了职业化三层次内容中的

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职业化是一种他律性的工作态度  岗位固定化和工作长期化是职业化的核心  职业化素养要求在决策中增强主观性  职业化标准成为职业化行为规范  
职业化素养  职业化技能  职业化行为规范  职业道德  
对职业道德和职业才能的重视  职业化技能的培训  职业化行为规范的遵守  职业道德的培养和内化  
职业化素养  职业化行为规范  职业化技能  职业理想  
职业化素养  职业化技能  职业化行为规范  职业化监管体系  
职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养  职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度  职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣  职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范  
职业化素养  职业化行为规范  职业化技能  职业理想  
职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养  职业化也称为"专业化",它是一种自律性的工作态度  职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣  职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范  
对职业道德和职业才能的重视  职业化技能的培训  职业化行为规范的遵守  职业道德的培养和内化  
岗位固定化和工作长期化即职业化的核心  职业化素养要求在决策中增强主观性  职业化是一种他律性的工作态度  职业化标准成为职业化行为规范  
职业化素养  职业化技能  职业化行为规范  职业道德  
职业思想  职业语言  职业动作  职业理想  
职业化技能  职业化语言  职业化礼仪  职业化素养  
职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养  职业化也称为"专业化",它是一种自律性的工作态度  职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣  职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范  
职业思想  职业语言  职业动作  职业理想  
职业化道德  职业化技能  职业化行为规范  职业素养  
对职业道德和职业才能的重视  职业化技能的培训  职业化行为规范的遵守  职业道德的培养和内化  
职业化素养  职业化技能  职业化行为规范  职业道德