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秘书参谋的途径有哪些？

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秘书参谋职能活动的特征是

结合唐代秘书的工作谈谈秘书就如何发挥参谋作用

给领导当参谋是对秘书人员和秘书工作的

高度信任职责高度要求责任

秘书参谋作用局限性的表现是

秘书工作发挥参谋助手作用的原则

秘书是领导的参谋与助手因此秘书有时可参与决策

秘书参谋注意事项有哪些

秘书工作参谋与助手职能的实现途径是.

协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能

历代秘书发挥参谋作用的途径

秘书和秘书部]是领导的工作部门

助手参谋辅助协调辅助性

秘书的基本工作方法有调查方法研究方法和参谋方法

秘书部门向来有之称

窗口参谋不管部枢纽

为什么说秘书人员的职能应当是助手参谋而非参谋助手

秘书工作在领导活动中的作用有

枢纽作用助手作用参谋作用联络作用

以个性特征与能力划分秘书可分为等多种类型

参谋型秘书秀才型秘书公关型秘书办事型秘书

结合秘书参谋咨询工作的内容谈谈一个称职的秘书要当好上司的参谋必须具备什么样的主观条件

以个性特征与能力划分秘书可分为等多种类型

公关型秘书参谋型秘书办事型秘书秀才型秘书

秘书工作的性质就是领导的参谋和助手

请简述秘书参谋的具体方法

新时期秘书工作参谋智能化主要原因有哪些

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