你可能感兴趣的试题
基层集体合同 行业集体合同 地域集体合同 地区集体合同 中层集体合同
专项集体合同 特殊集体合同 基层集体合同 行业集体合同 地区集体合同
劳动合同争议 劳务派遣争议 集体合同争议 权利争议 利益争议
企业集体合同 行业（产业）集体合同 区域集体合同 国家集体合同
基层集体合同 企业集体合同 行业集体合同 产业集体合同 地区集体合同
劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效 集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分 集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
劳动规章制度与集体合同的制定主体不同 劳动规章制度与集体合同的内容不同 劳动规章制度与集体合同的产生和变更程序不同 劳动规章制度与集体合同的作用和出发点不同
劳动合同争议 劳务派遣争议 集体合同争议 权利争议 利益争议
跨地区集体合同 地区集体合同 同业集体合同 非行业集体合同
基层集体合同 单位集体合同 行业集体合同 地区集体合同 国家集体合同
专项集体合同 特殊集体合同 基层集体合同 行业集体合同 地区集体合同
行业性集体合同 技术性集体合同 专项集体合同 专业性集体合同 区域性集体合同
集体合同效力低于劳动合同 集体合同的内容是职工集体劳动事项 集体合同只对工会有约束力 集体合同是要式合同
湘公网安备 43130202000226号