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班组一般由同一工种职工或性质相近配套协作的( )职工组成。班组的构成通常有人、材料、设备、工艺和环境五大因素。

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用人单位缴费率控制在职工工资总额的 5%左右,职工缴费率一般为本人 _工资收人的1.5 %  用人单位缴费率控制在职工工资总额的 6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的 2%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的 6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5 %  用人单位缴费率控制在职工工资总额的 8%左右,职工缴费率一般为本人工资收人的 2%  
经理  董事长  工会  企业内任—领导  
经理  董事长  工会  企业内任一领导  
用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  
用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  用人单位位费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  
用人单位缴费率应控制在职工工资总额的2%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的6%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  
用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  
技术员;  班组长;  职工;  老师傅。  
班组  工种  工作岗位  单位  
用人单位缴费率控制在职工工资总额的 5%左右, 职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的 6%左右, 职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的 6%左右, 职工缴费率一般为本人工资收入的2%  用人单位位费率控制在职工工资总额的 8%左右, 职工缴费率一般为本人工资收入的2%  
集体合同一般由工会代表职工与用人单位签订  工会全权代表职工与用人单位协商、签订集体合同  职工可以放弃集体合同中规定的劳动者权利  职工个人与用人单位签订的劳动合同效力高于集体合同  
工会代表职工(没有建立工会的,由班组长代表)  工会代表职工(没有建立工会的,由职工推举代表)  企业管理者代表职工(或者由职工推举代表)  党组织代表职工(没有建立党组织的,由职工推举代表)  
用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人_工资收人的1.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%  用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收人的2%  

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