下列属于招聘的组织实施的事项是-X题卡

招聘工作的实施是整个招聘活动的核心进行人员招聘的需求分析属于人员招聘的实施阶段招聘工作的实施分为招聘、筛选、录用三个步骤制订各类人员的招聘计划属于人员招聘的准备阶段在筛选阶段，必须善用恰当的方法，挑选出最合适的人选

进行人员招聘需求分析作出人员招聘外包决策选择招聘外包的服务商正式签订委托招聘合同招聘外包有效性的分析

公布招聘信息设计应聘申请表对应聘者进行初审确定选拔方法人员的选拔

选拔测试方案制订与实施的经费获取测试工具的经费招聘会经费广告费分析招聘结果的经费

招聘预算组织形象职位性质行业特性

公务员招录优惠事业单位招聘优惠考学升学优惠国家补偿学费和代偿助学贷款政策

公布招聘信息设计应聘申请表对应聘人员进行初审确定选拔方法实施考核

公布招聘信息设计招聘广告对应聘者进行初审进行面试确定选拔方法

企业人才招聘的准备阶段企业人才招聘的实施阶段企业人才招聘的评估阶段企业人才招聘的考核阶段

分析组织的招聘要求分析招聘人员的特点确定合适的招聘来源预测应聘者的数量

公布招聘信息设计招聘广告对应聘者进行初审确定选拔方法

设计应聘申请表公布招聘信息对应聘者进行初审确定选拔方法

调研费、广告费、招聘会经费选拔测试方案制订与实施的经费通知录取结果的经费高校奖学金签订劳动合同的经费

重要的警务部署、措施、活动的组织实施情况重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治安管理的组织实施情况治安突发事件处置的情况治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行情况

负责组织受派行会计核算与管理，防范操作风险对受派行信贷事项进行监督对受派行内控制度实施情况进行督查评估对重大经营事项向委派行财会部门报告

组织机构的组成,职责,任期和议事规则全体员工的招聘办法全部业务制度风险准备金管理制度

避免歧视性内容履行告知义务符合企业发展需要遵循企业惯例

下列属于招聘的组织实施的事项是( )。