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企业文化建设可以为企业提供精神支柱企业文化建设可以提升企业的核心竞争力企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

广义的企业文化就是指企业的精神文化企业精神是广义的企业文化的核心企业文化作为一种群体意识，不是企业自觉形成的广义的企业文化不包含企业创造的物质文化

企业文化企业精神价值观现代企业制度

企业价值观企业精神企业激励企业形象

儒家文化民族特性企业工会制年功序列制终身雇佣制

企业精神文化是企业文化的中间层企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

个人信仰精神支柱职业道德制度约束

企业文化建设为企业提供精神支柱企业文化建设提升企业核心竞争力企业文化建设内部控制提供有效保证企业文化为企业带来不可估量的经济效益

狭义的企业精神狭义的精神文化广义的企业精神广义的企业文化

目标追求价值观念远大理想利益所在

儒家文化；民族特性；企业工会制；年功序列制；终身雇佣制

企业整体价值观念企业精神企业伦理道德企业风貌与形象

《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》《企业文化——现代企业的精神支柱》《日本的管理艺术》《企业文化与领导艺术：动态研究》