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日本人甲2016年1月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为120天 德国人乙2016年2月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为88天 美国人丙2016年3月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为61天 英国人丁2016年4月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为30天
60天/季 62天/季 62.5天/季 65天/季
报酬=工程费节省额×报酬比率 报酬=额外工作天数×(合同约定的报酬/合同中约定的监理服务天数) 报酬=附加工作天数×(合同约定的报酬/实际监理服务天数) 报酬=附加工作天数×(合同约定的报酬/合同中约定的监理服务天数)
日本人甲2014年1月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为120天 德国人乙2014年2月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为88天 美国人丙2014年3月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为61天 英国人丁2014年4月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为30天
21.75天 174小时 20.83天 166.64小时
60天/季 62.5天/季 62天/季 65天/季
年实际工作天数 行业平均工作天数 年计划工作天数 复杂地形,二级
报酬=工程费节省额×报酬比率 报酬=附加工作天数×(合同约定的报酬/实际监理服务天数) 报酬=附加工作天数×(工程费节省额/实际监理服务天数) 报酬=附加工作天数×(合同约定的报酬/合同中约定的监理服务天数)