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年时基数是指每年的工作天数,通常为()天。

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日本人甲2016年1月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为120天  德国人乙2016年2月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为88天  美国人丙2016年3月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为61天  英国人丁2016年4月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为30天  
60天/季  62天/季  62.5天/季  65天/季  
报酬=工程费节省额×报酬比率  报酬=额外工作天数×(合同约定的报酬/合同中约定的监理服务天数)  报酬=附加工作天数×(合同约定的报酬/实际监理服务天数)  报酬=附加工作天数×(合同约定的报酬/合同中约定的监理服务天数)  
日本人甲2014年1月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为120天  德国人乙2014年2月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为88天  美国人丙2014年3月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为61天  英国人丁2014年4月1日来华工作,4月30日解除职务离境,其工作天数为30天  
年实际工作天数  行业平均工作天数  年计划工作天数  复杂地形,二级  
报酬=工程费节省额×报酬比率  报酬=附加工作天数×(合同约定的报酬/实际监理服务天数)  报酬=附加工作天数×(工程费节省额/实际监理服务天数)  报酬=附加工作天数×(合同约定的报酬/合同中约定的监理服务天数)  

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