（　）具有明确的量的规定性，且补偿是有保证的。

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旅游经济效益的特点包括

是微观经济效益与宏观经济效益的统一衡量指标是单方面的具有质的规定性具有量的规定性

职业纪律具有以下特点明确的规定性一定的强制性和一定的模糊性

与财政分配方式相比保险分配的特征有

保险分配是一种经济合同行为保险补偿具有明确的量的规定性保险补偿主要用于公共项目保险分配来源于财政预算内资金保险分配是一种政府行为

依建筑空间组合沦的沦述房间的使用功能对其空间形式具有规定性不应列入的是

大小和容量的规定性结构形式的规定性物理环境的规定性形状的规定性

根据建筑空间组合论的论述房间的使用功能对其空间形式具有规定性不应列入的是

大小和容量的规定性结构形式的规定性物理环境的规定性形状的规定性

职业纪律具有的特点是

职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关职业纪律具有自我约束性职业纪律对于员工有一定的弹性

区别同质事物的依据是

事物的度事物的质的规定性事物量的规定性事物的特殊矛盾

企业管理现代化的概念包含着

质与量的规定性时间规定性目的性方法规定性

决定是具有规定性的领导指导性的公文具有以下特点.

规定性指导性内容广泛，具有普发性质稳定性

保险利益的量的限定而言在人身保险中投保人对被保险人所拥有的保险利益的一般特征是

没有量的规定性具有量的规定性没有质的规定性具有质的规定性

职业职责具有明确的规定性与物质利益有直接关系具有法律及纪律的强制性

具有明确的量的规定性且补偿是有保证的

财政援助社会救济社会福利保险补偿

职业纪律具有的特点是

职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关职业纪律具有自我约束性职业纪律对员工有一定的弹性

任何事物都具有多方面的量的规定性下列属于工厂的量的规定性是

劳动生产率 生产方式 领导体制 生产资料所有制形式

功能对单一空间具有规定性下列哪一条不应列入其中［1998-001］

功能对空间形状的规定性功能对空间质的规定性功能对空间大小和容量的规定性功能对空间结构形式的规定性

人力资源作为一个含义广泛的经济范畴具有质的规定性和量的规定性所以人力资源总量就是劳动力人口数量和质量

总和乘积无法计算仅仅相关

信息法的特点有

具有法律的规定性具体、明确、可操作性强具有动态灵活性具有执行的强制性具有稳定性

依建筑空间组合论的论述房间的使用功能对其空间形式具有规定性下列不应列入

大小和容量的规定性结构形式的规定性物理环境的规定性形状的规定性

职业责任的特点包括

具有明确的规定性与物质存在直接关系抓住择业机遇具有法律及纪律的强制性

与财政安排方式相比保险安排的特征有

保险安排是一种经济合同行为保险补偿具有明确的量的规定性保险补偿主要用于公共工程保险安排来源于财政预算内资金保险安排是一种政府行为

（　）具有明确的量的规定性，且补偿是有保证的。

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