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在动用工伤保险基金时, 要贯彻的原则包括( ) 。

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使用工伤保险基金  工伤发生率  所属行业费率档次  职工人数  
工伤事故范围  职业病的范围  受保人的范围  工伤保险基金来源的范围  工伤保险基金使用的范围  
工伤保险待遇费用  劳动能力鉴定费用  工伤预防宣传和培训费用  工伤保险经办机构运行费用  
工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率  用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费  工伤保险基金逐步实行省级统筹  工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营  
工伤保险基金不能用于兴建或者改建办公场所等,可用于投资运营,获取更多收益,充实基  工伤保险基金应留有一定比例的储备金,用于统筹地区各类工伤事故的工伤保险待遇支付  工伤保险基金用于支付工伤保险待遇,职工个人申请因工伤而引|起的劳动能力鉴定费用应由用人单位承担,不能从工伤保险基金中支付  工伤保险基金的目的在于保障工伤劳动者获得及时赔偿,工伤保险基金中应有一定比例的资金用于工伤预防  
工伤保险基金的利息、工伤保险基金的财政拨款  工伤保险基金的利息、依法纳入工伤保险基金的其他资金  工伤保险基金的投资收益、工伤保险基金的财政拨款  工伤保险基金的投资收益、依法纳入工伤保险基金的其他资金  
用人单位缴纳的工伤保险费  职工个人缴纳的工伤保险费  工伤保险基金的利息  依法纳入工伤保险基金的其他资金  
用人单位缴纳的工伤保险费  工伤保险基金的利息  依法纳入工伤保险基金的其他资金  奖励费用  
工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率  用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费  工伤保险基金逐步实行省级统筹  工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营  
职工不需要缴纳工伤保险费  工伤保险费率采用固定费率  工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成  工伤保险费率采用差别费率  
从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,原则为刘某21个月工资  从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,原则为刘某23个月工资。  从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,原则为刘某工资的85%  从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,原则为刘某工资的80%  
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积  工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成  《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费  
用人单位缴纳的工伤保险费  工伤保险基金的利息  职工按照自己工资水平的一定比例缴纳的保险费  依法纳入工伤保险基金的其他资金  
职工个人缴纳的工伤保险费  用人单位缴纳的工伤保险费  工伤保险基金的利息  依法纳入工伤保险基金的其他资金  
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。  工伤保险费由用人单位和职工个人按一定比例缴纳。  工伤保险基金逐步实行省级统筹,对于跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。  工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。  

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