属于人力资源计划的编制依据的是-X题卡

狭义的人力资源规划人员培训开发计划员工薪酬激励计划员工职业生涯规划其他人力资源计划

人力资源战略计划人力资源调配计划人力资源补充计划人力资源培训计划

人力资源需求与补充计划员工调配和晋升计划劳动力市场计划劳动关系计划

按年度编制人员计划各种类型人力资源规划特指企业人员规划人力资源培训计划人力资源中长期规划

人员的培训计划人力资源费用计划人力资源政策调整计划对风险进行评估人员的需求计划

人力资源需求与补充计划员工调配和晋升计划劳动力市场计划劳动关系计划

施工项目总进度计划施工管理计划施工组织设计人力资源配置计划

人力资源培训计划人力资源调配计划人力资源战略计划人力资源补充计划

人力资源安排描述招标采购工作进度计划招标采购工作费用计划招标采购工作分解

编制人力资源计划招聘员工选用员工培训员工

确定项目组织机构的形式制定人力资源使用计划编制招标采购计划确定招标工作各环节的顺序

员工招聘计划具体计划员工培训计划总体预算

评估现有的人力资源状况评估未来的人力资源状况制定一套相适应的人力资源计划进行职业生涯发展的规划

人事计划人力资源规划战略人力资源计划战术人力资源计划

人力资源的选择编制人力资源需求计划订立劳务分包合同编制人力资源配置计划进行教育培训和考核

人员配备管理计划组织结构项目人力资源管理计划资源日历

招标采购工作进度计划历史信息招标采购工作费用计划招标采购工作分解

人力资源需求计划人力资源配置计划人力资源培训计划人力资源考查计划

属于人力资源计划的编制依据的是( )。