你可能感兴趣的试题
确定考评指标,考评者和被考评者 确定考评的方式和方法 确定考评时间,进行考评 计算考评的成绩 绩效面谈与申诉并制订绩效改进计划
整体性原则 可比性原则 经济性原则 定量与定性相结合原则 适时原则
考评组织设计 考评流程设计 考评方式方法 考评工具设计 考评结果的反馈
确定考评指标、考评者和被考评者 组织实施考评 明确考评方法 绩效反馈面谈与申诉 制定绩效改进的计划
确定考评指标、考评者和被考评者 确定考核的方式、方法和时间 进行考评、评定考评成绩 绩效面谈与申诉 制订绩效改进计划
定性化、结果化 定性化、行为化 定量化、结果化 定量化、行为化
绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的 管理实践中，使用最广泛的是360度考评 不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评 绩效考评可依据考评者和被考评者的关系不同选择考评方式 绩效考评可根据不同指标类别选择适合的考评方式
整体性原则 安全性原则 经济性原则 定量与定性相结合的原则
考评的组织设计 考评的流程设计 考评方式方法 考评的工具设计 考评的指标设计
考评者误区培训 关于绩效信息收集方法的培训 绩效考评指标培训 绩效反馈培训 关于如何确定绩效标准的培训
财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法 财政支出绩效考评采取定性分析，不采用定量分析 财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项 财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的 管理实践中，使用最广泛的是360度考评 不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评 绩效考评可依据考评者与被考评者的关系的不同选择考评方式 绩效考评可根据不同的指标类别选择适合的考评方式
绩效指标 考评结果 考评指标 考评者和被考评者 考评程序和方法
考评组织的建立 考评者与被考评者的确定 考评方式方法和考评程序的确立 考评信息数据的收集与管理 绩效管理制度的建立与运行
财政支出绩效评价的内容是委托-代理事项 财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构 财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法 财政支出绩效考评采取定性分析，不采用定量分析
考评者误区培训 关于绩效信息收集方法的培训 绩效考评指标培训 关于如何确定绩效标准的培训 考评方法培训
定量与定性相结合 实绩与理论相结合 群众评议与专家评价相结合 直接考评与授权考评相结合
确定考评指标、考评者和被考评者 确定考评的方式和方法 确定考评的时间 计算考评的成绩 进行考评
财政支出绩效评价的内容是委托一代理事项 财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构 财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法 财政支出绩效考评采取定性分析，不采用定量分析
湘公网安备 43130202000226号