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国家职业技能鉴定专家委员会实行( )制。
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考评员考试《考评员考试题库八》真题及答案
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职业技能鉴定专家委员会根据工作需要按职业工种分别设立专业委 员会并组建地区行业分会
职业技能鉴定专业委员会接受的监督管理
国家职业技能鉴定专家委员会
部职业技能鉴定中心
部职业技能鉴定专家组
国家职业技能鉴定专家委员会秘书处
国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审
国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业 技术指示的全国性专家工作机构
国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制
国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门集 团公司劳动行政部门根据需要组建
国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的 工作机构
国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设专家组织机 构
职业道德指导委员会
国家职业技能鉴定专业委员会
行业技能指导委员会
职业技能鉴定技术方法专家委员会
国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设等三个专家组织 机构
职业道德指导委员会
职业技能鉴定技术方法专家委员会
国家职业技能鉴定专家委员会
国家职业技能鉴定指导中心委员会
以下属于国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务的是
决定国家职业技能标准的制定
负责规划管理各专业委员会和专家队伍建设
参与教材和考试辅导资料的编制开发工作
承担国家职业技能鉴定命题
国家职业技能鉴定吗专家委员会的性质主要任务是什么
国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由直接领导
国家职业技能鉴定专家委员会
国家职业技能鉴定指导中心
培训就业司
国家科学技术部
职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构分别是职业道德指导 委员会职业技能技能鉴定技术方法委员会国
国家职业技能鉴定专家委员会地区分会有省自治区直辖市获 国务院有关行业部门职业技能鉴定指导中心根据需要
国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进展初审
国家职业技能鉴定专家委员会地区行业分会由各省自治区直辖 市或国务院有关行业部门集团公司职业技能鉴定指
国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员3人副主任委员常务 委员若干人全面负责专家委员会工作
以下哪一项不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会 下设的专家组织机构
职业技能鉴定技术方法专家委员会
国家职业技能鉴定指导中心委员会
国家职业技能鉴定专家委员会
职业道德指导委员会
国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门大专院校科研 机构及企事业单位和社会团体组织推荐经劳动保障
决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主 要任务
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理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用 试题的良好界定
鉴定计划由省级行业劳动行政管理部门制定
区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算
职业技能鉴定命题的技术主要包括5个领域的内容
试题难度一般分为较易中等较难三个等级
考评人员考评前实行集训制度
认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平
参加质量管理体系认证的鉴定机构每年自查一次每三年内部审核 一次每五年外部审核一次
我国当前对考评人员实行的是季度考核制度
认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映
尽职尽责是考评人员职业道德的特色
督考人员是鉴定活动的主导因素其考评行为直接决定着鉴定的质 量
考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施
考评人员资格培训时间不低于65学时
考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式
试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构针对不同 的工种领域和鉴定对象国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域 的特点采取分类指导的原则
考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动属于标准参照 型考试
试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平
国家职业技能鉴定命题技术标准是职业技能鉴定的命题管理 人员和命题内容专家必备的技术指南
职业技能鉴定命题模式不同工作步骤的顺序也会不同基本思 路来源也不相同
职业技能鉴定的命题技术在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础
层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表 的鉴定点
命题在很大程度上影响着整个考试的科学性有效性公正性是 考试工作各环节中一项非常重要的工作
模式型命题是建立在充分的命题理论基础上质量水平有据可查
考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性
过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术设备装备 水平和劳动者素质的改善与提高
职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式
特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发
考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工 作经验
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