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明确商业银行的战略愿景和价值理念 培养开放、互信、互助的机构文化 建立公平的奖惩机制 建立强大的、动态的风险管理系统 努力建设学习型组织
明确商业银行的战略愿景和价值理念 深人理解不同利益持有者对自身的期望值 律寺强大的、动态的风险管理系统.有能力提供风险事件的早期预警 实现银行利润的最大化
明确商业银行的战略愿景和价值理念 深入理解不同利益持有者对自身的期望值 建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警 实现银行利润的最大化
有明确记载的声誉风险管理政策和流程 深入理解不同利益持有者对自身的期望值 建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警 建立学习型组织,有能力在出现问题时及时纠正 建立公开、诚恳的内外部交流机制,满足所有利益持有者的要求
明确商业银行的战略愿景和价值理念 培养开放、互信、互助的机构文化 建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警 只考虑股东的利益 有明确记载的危机处理流程
声誉危机管理规划给商业银行创造了价值 努力建设学习型组织不是声誉风险管理体系的内容之一 声誉风险通常与信用、市场、操作、流动性等风险交叉存在、相互作用 保持与媒体的良好接触有助于改善商业银行声誉管理的操作实践
明确战略愿景和价值理念 培养开放、互信、互助的机构文化 建立强大的风险管理系统 建立公平的奖惩机制 完全避免风险事件和未来损失
有明确记载的危机处理流程 明确商业银行的战略愿景和价值理念 将事后危机处理作为最主要的声誉风险管理手段 通过风险管理系统进行风险事件的早期预警
明确商业银行的战略愿景和价值理念 深入理解不同利益持有者对自身的期望值 建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警 实现银行利润的最大化
明确商业银行的战略愿景和价值理念 培养开放、互信、互助的机构文化 建立公平的奖惩机制 建立强大的、动态的风险管理系统 努力建设学习型组织
吸引高质量的合作伙伴和强化自身竞争力 努力建设学习型组织,有能力在出现问题时及时纠正 建立强大的,动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警 有明确记载的危机处理/决策流程
明确商业银行的战略愿景和价值理念 培养开放、互信、互助的机构文化 建立公平的奖惩机制,支持发展目标和股东价值的实现 建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警 提高管理的预见性
努力建设学习型组织不是声誉风险管理体系的内容之一 保持与媒体的良好接触有助于改善商业银行声誉风险管理的操作实践 声誉危机管理规划给商业银行创造了价值 声誉风险通常与信用,市场,操作,流动性等风险交叉存在,相互作用
努力建立学习型组织,有能力在出现问题时及时纠正 建立内部审计和外部审计的流程 利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户 有明确记载的声誉风险管理政策和流程
明确商业银行的战略愿景和价值理念 培养开放、互信、互助的机构文化 建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警 只考虑股东的利益 明确记载的危机处理流程