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劳动力成本下降 高素质劳动力数量不足 对外交通条件改善 优化产业结构的需要 11.珠三角劳动密集型产业在向外转移过程中,遇到的阻力主要是( ) A.转入地产业发展的配套设施不全B.转出地的产业集聚效应较弱 C.转入地的环境污染严重D.转出地的产业协作能力较弱
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
占用情况 利用率水平 生产率水平 结构比率 素质水平
社会文明程度 劳动力素质 产业结构 教育普及率 劳动年龄的长短
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
占用情况 利用率水平 生产率水平 结构比率 素质水平
劳动力数量供大于求的矛盾非常突出 劳动力整体素质不高且存在结构性问题 就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大 农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
劳动者个人的技术,能力和经验等劳动力质量要素的水平 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况 同种劳动力在市场上的工资水平 劳动者是否参加了工会组织
劳动力数量减少了 劳动力素质下降了 劳动力不愿从事这一行业了 劳动力素质提高,成本上升了
劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 劳动力市场上的工资水平 国家规定的最低工资水平 劳动者的个人能力和工作经验
劳动力主要集中在劳务分包企业 劳动力主要来源于城镇 劳动力的聘用期相对较短 普通工人多于高技能工人 男性工人多于女性工人
劳动力能力结构 劳动力素质结构 劳动力市场信息获取状况 成本障碍 劳动力知识结构
劳动力主要集中在劳务分包企业 劳动力主要来源于城镇 劳动力的聘用期相对较短 普通工人多于高技能工人
劳动力供给情况 劳动力需求情况 劳动力供求总量情况 劳动力素质情况