在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于-X题卡

正式沟通渠道非正式沟通渠道垂直沟通渠道水平沟通渠道

规章制度合同约定经职代会讨论决定具体依据从“新”原则

组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通下级的意见、信息向上级反映下级之间的意见交流通过上级组织明文规定的渠道进行信息传递

正式沟通非正式沟通上行沟通下行沟通

作为企业规章制度的综合归口管理部门，统一管理企业规章制度组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施起草或参与起草、审核规章制度草案对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

作为企业规章制度的综合归口管理部门，统一管理企业规章制度组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施起草或参与起草、审核规章制度草案对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

工具式沟通非正式沟通正式沟通感情式沟通

单向沟通双向沟通正式沟通非正式沟通

正式沟通非正式沟通书面沟通语言沟通

正式上行下行非正式

劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南劳动规章制度是企业奖惩的依据劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准劳动规章制度是劳资双方维权的利器

下行沟通上行沟通双向沟通链式沟通

横向沟通纵向沟通正式沟通环式沟通

劳动规章是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南劳动规章制度是企业惩罚的依据劳动规章制度是企业内部劳方抗衡资方的最佳利器劳动规章制度是劳资双方维权的利器

书面沟通平行沟通正式沟通非正式沟通

正式沟通渠道非正式沟通渠道垂直沟通渠道水平沟通渠道

平等待遇原则必要性原则最后手段性原则有效性原则

正式沟通横向沟通越级沟通非正式沟通

在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于（）。