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( )是员工培训与开发持续、稳定和健康发展的重要保证。

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企业培训  企业管理  企业计划  企业技术  
它是指员工在工作场所和完成任务过程中接受的培训与开发  它的持续时间通常比职前培训与开发短  它是职前培训与开发的继续和发展  它常常会贯穿于员工职业发展的全过程  
培训和开发是一种人力资本的投资  培训和开发是为组织实现目标服务的  培训和开发是员工职业发展的助推器  培训和开发是一种管理手段  培训和开发是对员工流动的一种约束措施  
人员流动  职位变动  薪资调整  员工培训与开发  
制定企业员工培训开发规划的前提  制定企业员工培训开发规划的内容  制定企业员工培训开发规划的要求  制定企业员工培训开发规划的趋势  
效益增长  联合发展  健康发展  持续创新  

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