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简述特殊群体劳动保护的意义。

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劳动安全卫生制度  对女职工特殊保护  对未成年工的特殊劳动保护  对职工子女的保障制度  
劳动行政法  劳动关系法  劳动保障法  劳动标准法  
体现了社会的进步和发展  有利于保护特殊群体的合法权益  有利于提高劳动生产率  有利于促进民族的兴旺发达  
劳动保护是党和国家的一项重要政策  劳动保护是发展国民经济,搞好四化建设的重要条件  劳动保护是现代化生产发展的客观要求  劳动保护可以忽略  以上说法都不对  
经期劳动保护  孕产期劳动保护  哺乳期劳动保护  更年期保护  
做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的  做好工会劳动保护工作是企业发展的需要  做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利  
休假期劳动保护  孕产期劳动保护  哺乳期劳动保护  经期劳动保护  
未成年犯  女犯  老年犯  病犯  
工资法  工作时间和休假法  职业安全与卫生法  特殊群体的劳动保护法  就业法  
残疾工的特殊保护  妇女工的特殊保护  童年工的特殊保护  矿山工的特殊保护  
就业法  劳动监督检查法  社会保险法  特殊群体的劳动保护法  职业介绍与培训法  
劳动安全卫生制度  女职工特殊劳动保护制度  未成年工特殊劳动保护制度  国家劳动安全卫生监察制度  

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