职工与也建立劳动关系时，应当要求订立（）。　

查看本题答案

包含此试题的试卷

一个月两个月半年一年

1个月 2个月 3个月 6个月

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立口头劳动合同建立劳动关系,可采用书面或口头劳动合同非全日制用工也必须采用书面劳动合同

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

劳动合同备案之日劳动合同订立之日用工之日起10日内用工之日

已建立劳动关系未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立劳动合同建立劳动关系必须自用工之日起订立劳动合同建立劳动关系可以自用工之日起一年内订立劳动合同以上说法都不对

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 15日内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

10天半个月一个月两个月

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立口头劳动合同建立劳动关系，可采用书面或口头劳动合同非全日制用工也必须采用书面劳动合同

15日 1个月 45日 2个月

劳动合同劳动阐明雇佣合同

劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立劳动关系可通过事实上的用工确立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系建立劳动关系应当订立劳动合同