首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

在考评的组织实旖阶段．应关注的事项不包括( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

助理人力资源管理师(三级)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

考评阶段是绩效管理的重心请问应如何做好考评的组织实施工作

考评阶段是绩效管理的重心请问应如何做好考评的组织实施工作15分

实施360度考评应密切关注的问题包括

使用客观的统计程序应公开绩效考评的结果要求考评者对其意见承担责任培训管理者360度考评的专家在组织面临士气问题时宜采用此法

在考评阶段应重点关注的事项包括考评信息的虚假程度

员工援助计划的问题诊断阶段主要关注的层面不包括

组织层面团队层面个体层家庭层面

绩效管理总体设计流程不包括

准备阶段实施阶段考评阶段反馈阶段

实施360度考评应密切关注的问题包括.

使用客观的统计程序应公开绩效考评的结果要求考评者对其意见承担责任培训管理者成为360度考评的专家在组织面临士气问题时宜采用此法

在考评的组织实施阶段应关注的事项不包括

考评信息的虚假程度考评的准确性考评结果的反馈方式考评的公正性

在考核的组织实旖阶段．应关注的事项不包括

考核信息的虚假程度考核的精确性考核成果的反埴方式考核的公正性

实施360度考评应密切关注的问题包括

使用客观的统计程序应公开绩效考评的结果要求考评者对期意见承担责任培训管理者成为360度考评的专家在组织面临士气问题时宜采用此法

热门试题

更多

热门题库

更多

助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)