广播电视招聘广告不太适合的场合是（）。

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广播电视招聘广告不太适合的场合是

需要在短时间内展开“闪电式轰炸” 时间和地区限制不太重要职位空缺有许多种，而在某一特定地区又有足够的求职者需要迅速扩大企业的影响

广播电视招聘广告不太适合的场合是

需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候招募对象为专业性比较强的人员职位空缺有许多种在某一地区有足够的求职者

在发布广告信息时被广泛采用

网上招聘报纸杂志招聘传单招聘广播电视招聘

如果要招募的是蓝领工人从事一般行政事务类工作的员工或较低层次的其他员工则应当选择的招聘广告媒介是

当地报纸杂志广播电视宣传材料

广播电视招聘广告不太合适的场合是

招募对象为专业性比较强的人员职位空缺有许多种需要在短时间内展开"闪电式轰炸"的时候在某一地区有足够的求职者

使用发布招聘广告适合于在某个特定地区的招聘通合候选人数量较大的职位适合流失率较高的行业

报纸杂志广播电视网上招聘

招聘广告最能起到树立企业形象的效果

网络报纸广播电视杂志

对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是

人才交流中心猎头公司校园招聘广告网络招聘

广播电视招聘广告不太合适的场合是

需要在短时间内展开"闪电式轰炸"的时候招募对象为专业性比较强的人员职位空缺有许多种在某一地区有足够的求职者

在发布广告信息时比较适合于在某个特定地区的招聘适合候选人数量较大的岗位适合流失率较高的行业或职业

报纸招聘广告杂志招聘广告广播电视招聘广告网络招聘广告

关于招聘广告下列说法正确的有

它属于订立劳动合同的要约招聘广告不必遵循诚实信用原则招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容招聘广告制作的形式多种多样招聘广告的格式没有特定的要求

烟草经营者利用广播电视电影报纸期刊发布招聘广告时不得出现烟草制品

名称商标包装装潢

广播电视业经营的要素包括

广播电视台广播电视网受众主管机关广告客户

更适用于就业交流机会公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是

广播电视专业杂志新闻晚报企业宣传材料

在发布招聘广告信息时一般来说的覆盖面比较广影响持续的时间较长

网上招聘广告报纸招聘广告广播电视招聘广告海报招聘广告

下列关于广播电视广告描述正确的是

广播电视广告可以在电视剧内任意插播广播电视广告应当与其他广播电视节目有明显区别，不得以新闻报道形式播放或变相播放广告时政新闻节目不得以企业或产品名称冠名有关人物专访不得含有地址、电话、联系办法等广告宣传内容广播电视可以为任何产品播放广告

广播电视广告播出管理办法规定广播电视广告播出不得影响广播电视节目的

技术性扩散性互动性完整性

利用电视广播刊登招聘广告的优点是

费用较低留存的时间长传播范围广信息容量大

更适用于就业交流机会公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是

广播电视专业杂志新闻晚报企业宣传材料

下列说法中错误的是

广播电台、电视台应当严格按照国家有关规定控制酒类广告的播出播放广播电视广告应当尊重大众生活习惯播放广播电视广告应当保持广播电视节目的完整性播放广播电视广告应当保证娱乐性

广播电视招聘广告不太适合的场合是（）。

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