当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

培训是针对岗位职务和工作的具体要求,向受训者灌输()和训练其掌握专门技艺,着眼点是工作需要。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

灌输特殊知识  灌输专业知识  训练其掌握专门技艺  训练其掌握特殊技艺  
测试比较分析法  工作绩效评价法  工作标准对照评价法  同类员工比较评价法  
测试比较分析法  工作绩效评价法  工作标准对照评价法  同类员工比较评价法  
培训是指有组织、有计划的学习,目的在于使受训人员的知识、技能、态度以及行为有所改善,从而使其发挥最大的潜力,以提高工作的绩效  培训的最终目的是通过提升战士的能力实现战士与__的同步成长  培训的意义是各行各业、每一项工作都有其自身的规律和特点,都有其领域内的科技含量和技能要求,必须通过教育培训,从不了解到了解,从生疏到熟练,直至胜任本职工作  培训是针对岗位职务和工作的具体要求,向受训人员灌输达到相应等级要求必备的理论知识和训练其掌握相应的实操技能。开展培训与指导的核心是工作需要  大力加强培训工作,造就一支高素质的消防队伍,对于规范__职业技能鉴定工作具有重要意义  
脱产的一般文化教育  岗位培训  专题培训  个人自选教育  
企业文化培训  业务培训  转岗培训  开展"传,帮,带"活动  
计划阶段  学习阶段  评估阶段  培训实施阶段  
测试比较分析法  工作绩效评价法  工作标准对照评价法  同类员工比较评价法  

热门试题

更多