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职业道德在表达上往往采取的形式是( ):①制度;②章程;③须知;④誓词。

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职业道德对职业活动没有能动作用  职业道德是职业活动中权利和义务的统一  职业道德规范没有的强制性  职业道德的规范,往往采用自定章程的形式  
职业守则、制度、公约、条例、法  职业守则、制度、公约、条例  条例、法  职业守则、法  
制度、章程  誓词、保证  标语、口号  标准、要约  
适用领域、边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性  企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性  多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多性  可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性  
制度、章程  誓词、保证  标语、口号  标准、要约  
职业道德具有适用范围的有限性,即南于各种职业的职业责任和义务不同,从而形成各自特定的职业道德的具体规范  职业道德具有发展的历史继承性,如“有教无类”“学而不厌,诲人不倦”,从古至今始终是教师的职业道德。职业道德承载着职业文化和凝聚力,影响深远  职业道德表达形式多种多样,由于各种职业道德的要求都较为具体、细致,因此其表达形式多种多样  职业道德兼有强烈的纪律性,它既要求人们能自觉遵守,又带有一定的强制性。例如,工人必须执行操作规程和安全规定;军人要有严明的纪律等。因此,职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达,让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性  职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则 职业道德一般反映社会道德和阶级道德的要求,其次反映职业、行业以至产业特殊利益的要求  
规范性  外在性  稳定性  有限性  
适用领域、边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性  企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性  多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多样性  可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性  
职业道德的行为性  职业道德的时代性  职业道德的广泛性  职业道德的实用性  

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