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行政协调的目标是()
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行政管理学《人事行政》真题及答案
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按协调对象不同行政协调可分为行政组织与环境的协调行政组织结构协调和
行政组织人员协调
行政部门协调
__与地方政府协调
机构与人员的协调
行政协调的主要模式是内外部协调方式
行政协调的出发点和落脚点是
有效地实现行政目标和提高整体效能
解决行政系统与其外部环境之间的各种不协调
协商、调整行政系统内部纵横之间的各种关系
协调行政系统内外的人际关系
国家行政管理活动由一系列的环节所组成但是行政管理的目标和任务归根到底是通过来完成的
行政组织
行政领导
行政协调
行政执行
简述行政协调的类型及机制
行政沟通是行政协调的前提条件行政协调是行政沟通的结果和产物
行政协调主要表现为行政人员人际关系的协调
为实现决策目标通过命令指示等信息传递使他人按照管理要求行事的手段叫做
行政指挥
行政协调
行政控制
行政沟通
有效的行政协调能够
以解决内部纵横向之间矛盾冲突为中心的协调称为
适应性行政协调
动态性行政协调
沟通性行政协调
结构性行政协调
行政协调的目标是
分清对错
消除矛盾
异中求同
回避矛盾
行政协调的前提条件是
有效的协调机制
高质量的行政手段
行政反馈
行政沟通
在行政协调中最常见的一种行政协调方法是
会议协调
自觉协调
强制协调
信息协调
行政协调按协调内容的性质可分为
人际关系协调
行政职能协调
行政行为协调
行政组织结构协调
经济利益关系协调
为实现决策目标采取有效措施使行政工作与行政计划原则要求相一致的活动过程叫做
行政控制
行政沟通
行政指挥
行政协调
是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织部门人员之间建立良好的协作与配合关系以达到共同目标的管理
行政管理
行政协调
行政干预
行政控制
什么是行政协调怀特认为应如何解决行政协调问题
行政协调
行政协调从性质上分为工作协调思想协调和
行政协调的主要模式有纵向和横向协调
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