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依照我国《公务员法》,下述情况,可录用为公务员的人员是()

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根据《公务员法》,我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法等类别  曾被开除公职的人员,不得录用为公务员  工作年限满三十年的公务员,可以申请提前退休  对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核思想品德与工作能力  
公务员享有获得工资报酬、享受福利、保险待遇的权利  曾经被开除公职的人员不得录用为公务员  公务员有申请辞职的权利  公务员具有行政主体资格  
曾受过行政处分的  外籍人士  曾被开除公职的  曾因犯罪受过刑事处罚的  
2004年通过的《公务员法》是我国第一部干部人事管理的法律  中国是文官制度的创始  根据《公务员法》,新录用的公务员试用期为半年。  根据《公务员法》,录用公务员应当发布招考公告  
事业单位中的工勤人员不适用《公务员法》  乡长属于领导职务  曾被开除公职的,不得录用为公务员  定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人  

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