影响企业薪酬制度的外在因素有-X题卡

企业所在地区的生活水平企业的业务性质企业的经营状况与财力企业员工知识技能的差别

企业的业务性质企业所在地区的生活水平企业的经营状况企业所在地区的zōng jiāo 信仰

劳动力市场的供需关系与竞争状况公司的经蓠状况与内政实力当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有戈的法律法规

外在因素内在因素外在因素和内在因素

企业的业务性质企业所在地区的生活水平企业的经营状况企业所在地区的zōng jiāo 信仰

劳动力市场的供需关系与竞争状况公司的经营状况与内政实力当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有关的法律法规

劳动力市场状况国家的有关法律企业的经营状况与财力企业员工知识技能的差别企业所在地的生活水平

劳动力市场情况国家的有关法律企业的经营状况与财力企业员工知识技能的差别企业所在地的生活水平

岗位及职位差别企业经营状况地区与行业差异企业文化

地区及行业的特点和惯例企业的业务性质与内容企业的经营状况与财力企业的管理哲学与企业文化企业所在地区的生活水平

劳动力市场的供需关系与竞争状况公司的经蓠状况与内政实力当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有戈的法律法规

地区与行业差异地区生活指数工作技能与薪酬相关的法律规定社会经济环境

单位所在的行业发展的阶段组织的经营状况人力资源供求状况

科技因素产品市场生命周期变化的影响消费者行为的影响企业精神

劳动力和人才市场地区及行业的特点和惯例国家的有关法律和法规企业员工自身的差别

劳动力市场的供需关系与竞争状况公司的经蓠状况与内政实力当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有关的法律法规

劳动力市场的供需关系公司的经营状况当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有关的法律法规

影响企业薪酬制度的外在因素有（　）。