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体育锻炼的重要性 合理营养的重要性 运动与营养的重要性 对肥胖儿童进行健康教育的重要性 生理和心理的密切联系
增进他们的尊严 对他们进行心理辅导 促进不公正制度的改变 增强他们参与社会生活的能力 为困难群体、弱势群体参与社会生活提供更多的机会和制度保障
聆听他们 赞许和欣赏他们 尽可能经常使用他们的姓名和照片 关注团体中的每一个人，而不只是领导或发言人
服务大众 个人的尊严和价值 践行社会公正 人与人之间关系的重要性
群体满足个人需求的重要手段 群体是个人的信息来源和社会安全感的提供者 群体是个人表现和实现自我的场所和手段 群体对个人有束缚和压抑个性的负面作用
基本薪酬的增加与员工绩效评价等级相关，绩效加薪产生的基本薪酬增加额具有累积作用 一次性奖金不累积加入员工的基本薪酬 特殊绩效奖励计划奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，属于绩效加薪 特殊绩效奖励为企业提供了一种让员工感到自己的重要性和价值的机会
咨询技能的重要性 来访者认知的重要性 咨询关系的重要性 来访者行为的重要性 来访者对自己的信心
群体之间总是会导致冲突。 群体凝聚力是非常重要的，个人会抑制他们的自然冲动而为了保持群体的一员。 个人可以快速地学习新角色。 一个人的情绪和行为反应是一致的。 当有机会，人们会倾向于在与对周围的人采用压迫的行为方式。
能够提供更加丰富的信息和知识，增加观点的多样性，有更多的方法和选择 群体决策能增加个体决策的认可程度，因为这个决策是他自己做出的 群体决策比个体决策更有效率 A+B
个体了解群体中的其他人 个体认为自己是这个群体中的一员，或渴望成为其中的——贝 个体感到群体中的成员对自己很重要 群体的成员能够感到参照性群体的从众压力 个体认为参照性群体很重要
社会工作者应当超越个人利益平等地为他人提供专业服务 社会工作者追求社会变革，特别是与弱势群体一起努力，并代表他们寻求社会变革 社会工作者对每个人都给予关心和尊重，意识到个体的差异和文化及种族上的多元性 社会工作者始终意识到专业的使命、价值观、伦理原则和伦理标准，并用与之相适应的方式开展实际工作 社会工作者认识到人类关系和群体内部关系是重要的变革工具
清楚地明白献血者地重要性 提供一个温馨地氛围 有礼貌和受过良好地培训 保密性好：献血者感到个人信息和献血信息得到保密
一次性奖金 绩效加薪 月/季度奖金 特殊绩效奖励计划
由于个人的精力和经验是有限的，所以个人决策所花的时间要多于群体决策 从决策的有效性上看，群体决策一般比个人决策更为稳妥 群体决策方案获得有关成员的认可和接受的可能性要更大 从广义上看，群体决策也包括个人决策
初级群体是个人与社会之间的桥梁 初级群体给个人提供了更多的自主性 初级群体可以被看做是社会的雏形 初级群体在人们的社会生活中占有非常重要的地位，对人们的心理与行为有着重大影响
顺序性和阶段性 社会性和历史性 相似性和差异性 现实性和潜在性
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