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最高管理者 最高管理者中的被任命者 管理者代表 职业健康安全事务代表
“策划”要素要求组织必须考虑危险源对预期结果的影响 “支持”要素要求最高管理者应确定组织角色、职责和权限 理解相关方的需求和期望，属于对“组织所处的环境”的管理要素 “改进”要素要求组织对于潜在的紧急情况采取有效的预防措施和应急响应 “领导作用”要求最高管理者指导并支持人员为职业健康安全与环境管理体系的有效性做出贡献
参与职业健康安全事务 参与危险源辨识 了解谁是职业健康安全的员工代表 了解谁是职业健康安全的管理者代表
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
最高管理者 最高管理者中的被任命者 管理者代表 职业健康安全事务代表
组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责 组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责 组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责 组织应在管理者中指定一名管理者代表
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
职业健康安全方针为采取措施和设定职业健康安全目标提供框架 最高管理者就组织的职业健康安全正式表述的总体意图 最高管理者就组织的职业健康安全绩效正式的总体方向 以上都不是
管理者代表 最高管理者中的被任命者 最高管理者 职业健康安全主管
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
信息交流 领导作用与承诺 职业健康安全与环境管理方针 组织角色、职责和权限 应急准备和响应
最高管理者指定的人员 安全部门负责人 管理者代表 最高管理者中的被任命者
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 确保工作能够顺利地开展 确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力
湘公网安备 43130202000226号