首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
为了提高对π的记忆,李老师编了一首打油诗,这是李老师运用了记忆术中的编歌诀法。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中小学班主任考试《问答》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
某校班主任李老师在批改作业时发现学生高某的作业本中夹了一封写有×××收的信件李老师顺便拆封阅读了此信
李老师王老师张老师在同一所大学教语文数学和外语按规定每人只担任其中一门课而且①李老师上课全部用汉语②
李老师上语文,王老师上外语,张老师上数学
王老师上语文,李老师上外语,张老师上数学
张老师上语文,王老师上外语,李老师上数学
王老师上语文,张老师上外语,李老师上数学
李老师王老师张老师在同一所大学教语文数学和外语按规定每人只担任其中一门课而且①李老师上课全部用汉语②
李老师上语文,王老师上外语,张老师上数学
王老师上语文,李老师上外语,张老师上数学
张老师上语文,王老师上外语,李老师上数学
王老师上语文,张老师上外语,李老师上数学
李老师刚走到门口就听到小明在班里大喊李矮子来了!李老师立马说道矮个子的李老师又给大家送知识来了!希望
冷静沉着
重在教育
因势利导
批评惩罚
运用了哪种德育方法?
案例在教案备课库实验上李老师用蓝色自来水笔和一杯清水做实验讲授分子运动理论的初步知识李老师同学们这是一
当学生张三出现李老师所希望的行为时李老师奖励了他七枚小红星这是教育心理辅导中的强化法
李老师上课时在讲到中国画的工笔人物画时把各个朝代画家及作品进行了分析比较李老师在教学实施过程中运用了
分析法
总结法
板块并列法
循序渐进法
在科学课教学中李老师引导学生以小组为单位设计并开展项一项环保小调查调查结束后指导学生撰写调查报告并在
李老师为学生创造了合作学习的机会
李老师为学生创造了自主学习的机会
李老师采用了混合式教学方式
李老师采用了探究式教学方式
初二3班的学生琳琳收到一封本班男生写的情书马上给了班主任李老师李老师悄悄调查发现这是几个女生的
某校班主任李老师在批改作业时发现学生高某的作业本中夹了一封写有×××收的信件李老师顺便拆封阅读了此信
在科学课数学中李老师引导学生以小组为单位设计并开展一项环境保护小调查调查结束后 指导学生撰写调查汇报
李老师为学生发明了合作学习的机会
李老师为学生发明了自主学习的机会
李老师采用了混合式教学方式
李老师采用了探究式教学方式
在教案备课库实验上李老师用蓝色自来水笔和一杯清水做实验讲授分子运动理论的初步知识李老师同学们这是
在教案备课库实验上李老师用蓝色自来水笔和一杯清水做实验讲授分子运动理论的初步知识李老师同学们这是
热门试题
更多
体育方面的球类体操田径属于
引起学生注意是教学过程中的首要事件教师应如何来引导学生的注意
物理学习中的审题技能的掌握可能会促进化学等其他学科的审题技能的应用这在心理学中称______
教育心理学是______的一种是介于______教育学之间的交叉学科
简述言语直观的优缺点
行为主义的基本主张是
______是理解科学知识的起点是学生由不知到知的开端是知识获得的首要环节
试述影响人格形成与发展的因素及其作用
教师应如何使学生原有学习需要得到满足并培养新的学习需要
______是智慧的最高表现因而从逻辑学中引进______的概念作为划分智慧阶段的依据
班级的大小是影响课堂管理的一个
教学评价是一种系统化的持续的过程包括确定评估目标搜集有关资料______资料形成价值判断以及做出决定等步骤
一好百好一坏百坏这种社会认知效应称为
由于反映活动的形式不同知识可以分为陈述性知识与
耶克斯—多德森定律
在教师的知识和智力达到一定水平之后教师的表达能力组织能力______学习困难的能力与教学效果有较高的相关
阶段活动的执行是在物质与物质化水平上进行的相当于加里培林的物质或物质化活动阶段
学习准备
内驱力将学业成就看做是赢得地位和自尊的根源
为中华之崛起而读书这样的学习动机属于
学校情境中的成就动机主要由三个方面的内驱力组成即
学习理论认为学习是学生建构自己的知识的过程学生是信息意义的主动建构者
学习新信息对已有旧信息的抑制作用叫
场独立型与场依存型各自的优势是什么
身教重于言教是______的作用在教育实践中的表现
观察法的记录方式包括
的经验类化理论强调概括化的经验或原理在迁移中的作用
焦虑症是一种与______不相适合的焦虑反应为特征的神经症
建立教师威信的途径有
价值体系个性化内分两个水平即______和______
热门题库
更多
中学地理(统考)
中学数学(统考)
中小学美术教师考试
中小学班主任考试
教师职业技能考试
国际注册汉语教师考试
高级人力资源管理师(一级)
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)