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管理学家哈罗德 .孔茨判断决策合理性中提出的标准是（）。

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管理学原理《管理学原理考试试题（八）》真题及答案点击查看

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主要著作是组织管理并认为组织是一种纯属的过程的过程管理学派代表人物是

哈罗德。孔茨；詹姆斯。穆尼；威廉。纽曼；丘奇

美国管理学家哈罗德・莱维特提出一个单位的组织变革一般都从三方面着手它们是

组织结构组织文化技术人事工资

管理学家哈罗德•孔茨判断决策合理性中提出的标准是

最优标准满意标准及时标准合理性标准

提出目标管理的管理学家是

巴纳德韦伯孔茨德鲁克泰勒

提出理性决策标准的美国管理学家是

汉默尔泰罗孔茨西蒙

美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上提出了健全组织工作的八项基本原则

哈罗德孔茨的职能管理

提出理性决策标准的是

哈罗德•孔茨西蒙泰罗威廉•庞治

管理学界有三位泰斗分别被尊为科学管理之父现代管理之父竞争战略之父其中现代管理之父是指

彼得· 德鲁克弗雷德里克· 温斯洛· 泰罗迈克尔· 波特哈罗德· 孔茨

美国管理学家哈罗德•孔茨HaroldKoontz提出的决策标准是

最优标准能力标准满意标准理性标准

1978年美国管理学家诺贝尔奖获得者西蒙提出决策的标准是

时效性原则政治性原则优选和可行兼重原则有限合理性原则

哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是

经营理论和管理科学计划、组织、指挥、协调、控制企业经营管理者和管理组织

目标管理作为一种管理方法首先是由管理学家提出的

菲德勒孔茨利克特德鲁克

论述哈罗德•孔茨的主要管理思想

产业价值链的概念是以美国管理学家所提出的价值链分析方法为基础而形成的

哈罗德·孔茨迈克尔·波特赫伯特·西蒙迈克尔·海默

目标管理是由美国管理学家首先提出的

戴明孔茨彼得·德鲁克西蒙

哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是下列

经营理论和管理科学计划、组织、指挥、协调、控制企业经营管理者和管理组织

哈罗德·孔茨是学派的代表人物

管理过程社会系统决策伦理数量管理

提出目标管理的管理学家是

巴纳德韦伯孔茨德普克梅德

系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是

马科斯•韦伯林德尔•厄威克亨利•法约尔哈罗德•孔茨

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