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“资料5”中甲公司规定的内部控制属于( )。

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银行应建立完善的公司治理组织架构,分权制衡  银行应制定明确的内部控制政策,规定内部控制的原则和基本要求  应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构  银行应建立并保持信息交流与沟通的程序,应建立并保持必要的内部控制体系文件  
实施内部控制目标的手段是设计和执行控制政策及程序  注册会计师需要了解和评价的内部控制只是与财务报表审计相关的内部控制,并非甲公司所有的内部控制  内部控制的目标是合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守  设计和实施内部控制的责任主体是甲公司的治理层和管理层,其他人员无需对内部控制负有责任  
甲公司管理层没有清晰区分内部控制要素  甲公司管理层没有根据变化的情况修改相关的内部控制  甲公司管理层凌驾于内部控制之上  A注册会计师对甲公司管理层的诚信存在严重疑虑  
甲公司没有书面的内部控制  管理层诚信存在严重问题  管理层凌驾于内部控制之上  管理层没有及时完善内部控制存在的缺陷  
完成审计业务的时间预算  甲公司的业务规模和复杂性  特定内部控制的性质  以前获得的审计甲公司的经验  
部门业务规章  内部控制大纲  内部控制制度  业务操作手册  
内部控制  内部控制机制  内部控制制度  内部控制大纲  
对甲公司企业层面内部控制发表适当的审计意见  确定对甲公司各项具体内部控制的适当测试范围  向甲公司管理层提出内部控制改进建议  识别甲公司财务报表中存在的重大错报风险  
甲公司没有书面的内部控制  管理层诚信存在严重问题  管理层凌驾于内部控制之上  管理层没有及时完善内部控制存在的缺陷  
内部控制的审计服务  内部控制评价服务  内部控制的审查服务  内部控制合计服务  
《企业内部控制基本规范》规定内部控制的目标、要素、原则和总体要求,是内部控制的总体框架,在内部控制标准体系中起统领作用  我国《企业内部控制基本规范》对内部控制中的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督五大要素进行了认定  风险评估要素要求企业应当根据设定的控制目标,全面系统持续地收集相关信息,结合实际情况,及时进行风险评估  《企业内部控制基本规范》在内部控制规范体系中占据主体地位  
查阅董事会颁布的有关章程、制度  走访基层员工,了解举债筹资的过程  了解与描述资本投入业务的内部控制  查阅股票发行的有关文件  

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