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张某主张其和甲公司之间应当视为已经订立无固定期限劳动合同，甲公司无权随意解除劳动合同 张某主张2012年5月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资 张某主张2012年4月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资 张某主张甲公司应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向其支付赔偿金
甲公司与张某劳动关系建立的时问为 2015年6月20日 甲公司与张某劳动关系建立的时间为 2015年7月5日 如果甲公司至2015年12月5日才与张某签订书面劳动合同，甲公司在正常工资之外应向张某支付 6个月的工资补偿 如果甲公司至2016年12月5日才与张某签订书面劳动合同，甲公司在正常工资之外应向张某支付 11个月的工资补偿
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2012年9月3日 2012年6月22日 2013年6月22日 2014年5月3日
2044年2月8日 2046年12月31日 2051年9月17日 2051年12月31日
2012年8月5日 2012年6月5日 2015年5月5日 2014年5月5日 2013年5月5日
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2011年2月1日至2012年5月15日 2011年3月1日至2012年3月28日 2011年5月10日至2012年3月28日 2011年5月10日至2012年5月15日
2044年 2月 8 日 2046年 12月 31 日 2051年 9月 17 日 2051年 12月 31 日
2012年5月1日 2012年10月1日 2013年1月1日 2013年5月1日
王某应向张某支付迟延履行期间的利息 王某应向张某支付迟延履行金 王某应三倍支付迟延履行利息 王某支付迟延履行利息应当自2012年10月7日起计算
2012 年9月5 日 2012 年6 月22 日 2013年6月22 日 2014年5月3 日
2012年2月1日 2012年5月9日 2013年12月5日 2014年1月9日
2012年10月1日 2012年12月1日 2013年4月1日 2014年4月1日
2044年2月8日 2046年12月31日 2051年9月17日 2051年12月31日
2044年2月8日 2046年12月31日 2051年9月17日 2051年12月31日
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由于未签订书面劳动合同，张某和甲公司之间不存在劳动关系 即使未订立书面劳动合同，张某和甲公司之间的劳动关系已自2012年4月1日起建立 甲公司应当于2012年5月1日前书面通知张某补订书面劳动合同 只要甲公司正常支付工资，张某不提出异议，双方可以口头订立劳动合同
湘公网安备 43130202000226号