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违规操作引起的事故有哪三种?

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事故是由单位安全规程疏漏造成, 才享受工伤待遇  该事故是由个人疏忽、违规操作造成的, 视情节严重程度决定是否享受工伤待遇  该事故是由个人疏忽、违规操作造成的, 不享受工伤待遇  无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成, 都享受工伤待遇  
事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇  该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇  该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇  无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇  
加强内部管理  减少消费者投诉  减少因违规操作带来的道德风险  减少因违规操作带来的法律风险  
一级医疗事故  二级医疗事故  三级医疗事故  非医疗事故  非法行医罪  
安全事故  设备事故  质量事故  
属于违规操作,构成医疗事故  属于非法行医,不属医疗事故  属于超范围执业,构成医疗事故  属于违规操作,不构成医疗事故  虽造成不良后果,但不属医疗事故  
违章指挥  违规作业  违反劳动纪律  违规操作