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职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法。
职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 经五级伤残的工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一-次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付 小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金 劳动合同到期终止后，工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金 小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
一次性享受工伤保险 一次性享受医疗保险 一次性享受失业保险 一次性享受养老保险
员工被鉴定为四级伤残，从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为23个月的本人工资 职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起1个月后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为19个月的本人工资 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资65% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
工伤医疗待遇 工伤津贴待遇 工伤护理费 一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金。
小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付 小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金 小孙能够领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金 劳动合同到期终止后，工伤保险基金向支付一次性伤残就业补助金
职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 吴某保留与该企业的劳动关系，由该企业安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴标准为本人工资的80％ 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
工伤医疗待遇 工伤津贴待遇 工伤护理费 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金 一次性就业补助金 一次性生活补助费 一次性医疗补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基的支付范围内 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一-次性伤残就业补助金 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付 小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金 小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金 劳动合同到期终止后，工伤保险基金向支付一次性伤残就业补助金
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