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某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括（）

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在对该计划贯彻落实的过程中建立医院护理质量控制和评定小组这个阶段属于目标管理步骤中的

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制定阶段实施阶段执行阶段评价阶段检查阶段

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按照计划的表现形式划分该计划属于护理部的甲医院护理部制订了如下一个计划经过培训的测试护士正确给药的服

目的目标策略规则预算

某医院护理部制订了如下一个计划经过培训和测试护士正确给药的服务质量达到100%按照计划的表现形式划分

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某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建编制床位由原来的56张增至现在的70张护士人力资源严

对小儿跌倒事件进行根本原因分析开展重大事件稽查使用摆药机器对未上报的不良事件进行处罚安装摄像头监控护士行为制订保证患者安全的操作规范

有关新入职护士的岗前培训考核说法错误的是

岗前考核由护理部组织实施岗前考核的考卷及成绩在护理部备案科室进行专科理论及操作考核科室考核的考卷科室备案, 成绩上报护理部岗前考核及科室综合评价合格后, 方可进入规范化护士培训

按照计划的表现形式划分该计划属于护理部的

目的目标策略规则预算

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