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不实行见习期或见习期已满的大专毕业生中,特别优秀的,可定:()

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3个月  6个月  一年  二年  
组织批准转业、复员的干部  任职命令公布后,未经组织批准,无正当理由逾期1个月不到职  擅自离开工作岗位连续15天以上的  实行见习期的院校毕业生  
获得基本生活补助  免费办理人事代理  办理人身意外伤害保险  见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务  
见习期与试用期是全然不同的概念。  用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。  见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。  试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的。  
副连职二档  少尉加一个年增资标准  排职三档  中尉基本标准  
获得博士学位,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务  获得硕士学位从事会计工作满三年,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务  大学专科毕业见习期满后从事会计工作满两年,或大学本科毕业见习期满,经考核胜任一般会计岗位工作的,可聘任助理会计职务  中等专业学校毕业见习期满,经考核胜任所任工作的,可聘任会计员职务  
获得博士学位,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务  获得硕士学位,从事会计工作满3年,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务  大学专科毕业见习期满后从事会计工作满2年,或大学本科毕业见习期满,经考核胜任一般会计岗位工作的,可聘任助理会计职务  中等专业学校毕业见习期满,经考核胜任所任工作的,可聘任会计员职务  
实习人员可独立执行  无执业证的见习期人员可独立执行  具有护士执业证的护士可执行医嘱  实习人员可在见习期人员指导下执行  
副连职四档  中尉加两个年增资标准  正连职三档  中尉加一个年增资标准  
中专毕业。见习期满,可聘任为“员级”职务  大专毕业,见习期满,可聘任为“助师级”职务  大学本科毕业,可聘任为“助师级”职务  硕士学位获得者,从事本专业技术工作三年可聘任为中级职务  博士学位获得者,可聘任为中级职  
大专学历见习期满  大学本科学历,见习期满  大专学历,从事专业工作满2年  中专学历,任技术员4年以上  

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