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古典管理理论 “人际关系—行为科学”理论 经验管理 马克思主义管理理论
管 理 的 核 心 是 提 高 劳 动 生 产 率 在管理中要重视人的因素 管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命 管理应包含在经营之中
泰勒的科学管理理论 法约尔的管理过程理论 毕生的行为管理理论 韦伯的行政组织管理理论 戴明的管理循环理论
管理的核心是提高劳动生产率 在管理中要重视人的因素 管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命 管理应包含在经营之中
管理过程学派 社会系统学派 经验主义学派 权变理论学派
经验管理,即管理理论的萌芽时期 古典管理理论 ”人际关系-行为科学”理论 现代管理理论 马克思主义的管理理论
个别主管人员 全体主管人员 整个管理系统 个别管理部门
项目的章程 范围声明 时间和成本的绩效测量基准 从其他知识领域里得来的个别管理理论
行政组织管理理论 人力资源管理理论 科学管理理论 一般管理理论 特别管理理论
泰勒的科学管理理论 法约尔的管理过程理论 毕生的行为管理理论 韦伯的行政组织管理理论 戴明的管理循环理沦
早期管理理论 传统管理理论 科学管理理论 行为科学理论