我国公务员制度不奉行“政治中立”原则，但以后应当朝着该方向发展，才符合世界发展潮流。（）

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我国公务员制度与西方文官制度标榜的政治中立的本质区别是

坚持党管干部的原则坚持党的基本路线坚持为人民服务的宗旨坚持德才兼备的用人标准

我国公务员制度的特色有

党管干部政治中立为人民服务德才兼备的选才标准

我国公务员制度中与西方文官制度中政治中立具有根本区别的原则是

坚持党管干部原则坚持为人民服务原则坚持党的基本路线坚持德才兼备的用人标准

我国公务员制度不像西方国家的一样搞政治中立而是实行的原则

依法行政文官制度定期考核党管干部

我国公务员制度与西方公务员制度的一个根本区别是不实行原则

政治中立常任制人事管理的现代化人事管理的法制化

我国现行公务员制度要求公务员遵循政治中立原则

区分我国公务员制度与西方公务员制度的正确方法是

前者坚持德才兼备的用人标准；后者选人、用人的价值偏重于业务知识和工作技能前者坚持为人民服务的宗旨；后者把文官系统看做独立的利益集团，将文官身份“分裂”开来前者坚持党管干部原则；后者强调文官管理独立于党派之外，不受政党干预前者表现为所有公务员都必须与党的路线、方针、政策保持一致并规范执行之，后者则搞“政治中立”

由于我国公务员不实行政治中立因此可以参与旨在反对国家的集会

我国公务员制度的特点不包括

坚持政治中立从实际出发确定公务员的范围不实行“两官分途” 坚持党管干部

我国公务员不享有如下权利

身份保障权政治中立辞职权参加培训的权利

我国公务员法的主要特点包括

强调保持政治中立坚持党管干部原则实行“两官分途”的分类管理强调公务员必须坚持党的领导公务员还是中立的利益集团

中国公务员制度的主要特点是

强调政治中立不搞政治中立实行功绩制原则分类管理与统一领导相结合宗旨是为人民服务

我国公务员制度同西方文官制度强调的文官政治中立具有本质区别的是

坚持党管干部的原则坚持为人民服务的宗旨坚持党的基本路线坚持德才兼备的用人标准

我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官政治中立的本质区别是坚持党管干部的原则