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通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术是( )。

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面色、汗量、视力、动作  面色、汗量、呼吸、视力  听觉、汗量、呼吸、动作  面色、汗量、呼吸、动作  
标底通常比较固定,反映了行业平均水平  标价通常比较固定,反映了企业平均水平  标价在标底的基础上,受各种因素的制约可以上下浮动  确定标底是建设单位的一种业务活动,而确定标价是承包单位的一种业务活动  
在业务活动量成本计算方法时,成本驱动因素是驱动成本发生的原因  业务活动量成本计算方法有别于传统的成本计算制度,因为,在业务活动量成本计算方法下,产品没有得到交叉补贴  业务活动量成本计算方法对分摊营销和经销费用有用  如果公司只生产一种产品,那么,应用业务活动量成本计算方法所得出的结果更有可能与应用传统的成本计算制度所得出的结果之间发生重大差异  
人的行为与设备故障两种因素  设备故障与安全管理缺陷两种因素  安全管理上的缺陷与人的行为两种因素  人与物两种因素  
了解潜在的岗位人员变动  确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系  计算页数的商业因素和所需员工之间的关系  确定过去5年雇用数据的变化  
在固定量爪和活动量爪的刃口处测量  在固定量爪和活动量爪的中部测量  在固定量爪和活动量爪之间即可  在固定量爪和活动量爪之间靠近刻度尺处测量  
比率分析法  回归分析法  德尔菲法  时间序列分析法  
了解潜在的岗位人员变动  确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系  计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系  确定过去5年雇用数据的变化  
比率分析法   德尔菲法   回归分析法   时间序列分析法  
时间序列法  回归分析法  比率分析法  主观判断法  

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