组织文化有三个层次即精神层_______和______

精神层制度层物质层

物质的意识的组织的人文的

书面文化、行为文化和心理文化服饰文化、饮食文化和居住文化物质文化、制度文化和精神文化书面文化、制度文化和饮食文化

组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次制度层制约和规范着物质层及精神层的建设有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志物质层是制度层和精神层的物质基础精神层是形成物质层及制度层的思想基础

物质文化层制度文化层奖惩文化层精神文化层

麦克里兰提出的三重需要理论，认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要和亲和需要费德勒的权变理论认为：团队绩效的高低取决于团队成员与情景因素之间是否搭配组织结构设计的参数包括特征因素和权变因素这两个类别组织文化结构的三个层次：物质层、制度层和精神层

物质文化层制度文化层奖惩文化层精神文化层

精神层企业精神群体价值观器物层制度层

思想层心理层精神层物质层

核心价值观生产规范厂容厂貌企业标识

思想层心理层精神层物质层

物质层是表层制度层是中层精神层是深层组织文化的三个层次毫无联系精神层是组织文化的核心和灵魂

物质层是制度层和精神层的物质基础制度层制约和规范着物质层和精神层的建设精神层是形成物质层及制度层的思想基础严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次制度层制约和规范着物质层及精神层的建设有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志物质层是制度层和精神层的物质基础精神层是形成物质层及制度层的思想基础

制度层—物质层—精神层物质层—制度层—精神层精神层—物质层—制度层制度层—精神层—物质层

精神层制度层物质层

组织文化有三个层次，即精神层、 _和_。